Arbeitsbekleidung gehört zur Grundausstattung vieler Berufe und dient der Sicherheit und dem Schutz der Mitarbeiter. Normgerechte Arbeitsbekleidung...

Definition: Was bedeutet normgerechte Arbeitsbekleidung?

Unter normgerechter Arbeitsbekleidung versteht man Kleidung, die den geltenden Normen und Vorschriften entspricht und den Träger vor Gefahren am Arbeitsplatz schützt. Normen wie EN ISO 20471 für Warnkleidung oder EN 381 für Schnittschutzkleidung definieren die Anforderungen an die Materialien, die Sichtbarkeit oder den Schutzgrad der Kleidung. In vielen Branchen, wie dem Bauwesen, der Industrie oder der Logistik, ist normgerechte Arbeitskleidung vorgeschrieben und für die Mitarbeiter verpflichtend.

Welche Arten von normgerechter Arbeitsbekleidung gibt es?

Je nach Arbeitsbereich und Tätigkeit gibt es eine Vielzahl von unterschiedlicher normgerechter Arbeitsbekleidung. Zu den gängigen Arten gehören:

• Schutzkleidung: Schutzkleidung schützt den Körper vor Gefahren wie Hitze, Flammen, Chemikalien oder elektrischen Strom. Sie kann aus flammhemmenden Materialien bestehen, über schützende Reflexstreifen verfügen oder Schnittschutz bieten.
• Warnkleidung: Warnkleidung dient der erhöhten Sichtbarkeit und wird vor allem in Bereichen mit Straßen- oder Fahrzeugverkehr eingesetzt. Sie ist mit Reflexstreifen ausgestattet und sorgt dafür, dass der Träger auch bei schlechten Lichtverhältnissen gut erkennbar ist.
• Arbeitsschuhe: Arbeitsschuhe müssen den Anforderungen des Arbeitsumfelds gerecht werden. Sie bieten Schutz vor Stößen, Schmutz oder rutschigen Untergründen. Je nach Tätigkeit gibt es unterschiedliche Schutzklassen, wie zum Beispiel S1 oder S3.
• Handschuhe: Handschuhe schützen die Hände vor Verletzungen und Gefahren wie Schmutz, Chemikalien oder hohen Temperaturen. Es gibt verschiedene Materialien und Ausführungen, die je nach Einsatzbereich gewählt werden.
• Schutzbrillen: Schutzbrillen schützen die Augen vor Staub, Funkenflug oder chemischen Substanzen. Sie sind in verschiedenen Ausführungen erhältlich, wie zum Beispiel als Überbrille oder mit integriertem Seitenschutz.

Vor- und Nachteile von normgerechter Arbeitsbekleidung

Die Verwendung von normgerechter Arbeitsbekleidung bietet verschiedene Vor- und Nachteile:

• Pro: Schutz vor Verletzungen und Unfällen
• Pro: Erfüllung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Pro: Verbesserung der Sichtbarkeit und damit Reduzierung von Unfallrisiken
• Contra: Einschränkung des Tragekomforts oder der Beweglichkeit
• Contra: Zusätzliche Kosten für die Anschaffung und regelmäßige Erneuerung der Kleidung

Normgerechte Arbeitsbekleidung trägt dazu bei, die Sicherheit und den Schutz der Mitarbeiter zu verbessern und den gesetzlichen Vorschriften zu entsprechen. Durch die Verwendung von speziell konzipierter Kleidung werden potenzielle Gefahren minimiert und Arbeitsunfälle reduziert. Unternehmen sollten daher stets darauf achten, dass ihre Mitarbeiter die passende, normgerechte Arbeitsbekleidung tragen.

Zusammenfassung:

• Normgerechte Arbeitsbekleidung muss den geltenden Sicherheitsstandards und Normen entsprechen.
• Sie bietet Schutz vor Verletzungen und Unfällen am Arbeitsplatz.
• Durch ihre Qualität und Funktionalität erhöht normgerechte Arbeitsbekleidung die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter.
• Mit normgerechter Arbeitsbekleidung tritt das Unternehmen als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf und fördert ein positives Unternehmensimage.
• Durch die Verwendung von normgerechter Arbeitsbekleidung können Arbeitgeber rechtliche Konsequenzen vermeiden.